宏济堂制药召开上半年安环工作总结会议
2019/07/23

        为适应新形势下安全、环保工作需要,持续提升安全环保竞争力,总结上半年安环工作,明确下半年工作重点,按照年度工作计划,宏济堂制药于7月22日举行了上半年安环工作总结会议。公司生产经营主要负责人、各部门第一负责人、专兼职安全员参加了会议。
        会议前,与会人员集体诵读了宏济堂颂词及安全十大理念,结合上个月的安全生产月的各项活动,对安全十大理念加深了认知。全体与会人员认真观看学习了济南市应急管理局制作的安全事故视频案例,这些事例都是近年来发生在化工制药企业以及危化品运输等领域具有代表性的案例,绝大多数都被认定为人为事故,如果严格按照规程操作都是可以避免的。通过观看视频案例,与会人员对安全环保、规范操作、强化培训等有了新的理解。
        各相关部门汇报了上半年的安环工作。安委会办公室对上半年安全环保工作进行了总结,对存在的问题、建议、应对措施及闭环节点进行了阐述,明确了下半年的安环重点工作任务。各分厂与职能部门依次汇报了本单位安全环保工作现状、存在问题、解决思路等,并对本部门风险分级管控和隐患排查治理双体系建设工作进行了详细阐述。在汇报过程中,各分管领导对相关单位的报告内容及时进行了点评,对存在疑问的环节进行了提问,提出详尽的改进落实要求与建议。对在双体系建设、应急演练、“吓一跳”活动等工作中表现突出的麝香酮厂提出了表扬,其设计的《现场应急指导书》将在全公司进行推广使用。
        设动安环负责人分析了当前国家安全、环保形势、政策导向,并要求各分厂和职能中心应加强危险源、风险点的辨识,隐患排查出来的问题应及时整改,相关督导部门要加大检查力度,及时通报隐患整改落实情况;外来施工队伍必须规范化管理,严格落实安全协议的签署,强化入场前安全交底及安全培训工作。
        分管领导指出,当前公司的“双体系”建设仍处在初期阶段,各个层级的部门和人员均须加大学习培训力度,对已辨识的风险管控措施进行全面学习,并在学习提高的基础上继续辨识、发现未知风险,逐步完善安全生产风险分级管控与隐患排查治理双体系建设。各单位必须高度重视安全、环保工作,认真落实安全生产目标责任制,及时组织新增部门、新员工安全生产责任书的签订,做好风险点公示,提高员工风险管控能力及安全意识;加强新员工的三级安全教育;强化各单位EHS专员安环综合能力的提高和素养教育,为公司生产经营起到保驾护航作用。